Порядок Оформления Пособия По Уходу За Пожилым Человеком После 80 Лет

Престарелые люди и лежачие больные требуют особого внимания. Забота о таких гражданах обычно ложиться на плечи родственников. В большинстве случаев не удается совмещать работу и уход за недееспособным близким, поэтому для многих семей вопрос, как оформить уход за пожилым или лежачим больным, является актуальным.

Выбор заботы за пожилым человеком

Большинству престарелых людей старше 80 лет требуются помощь в хозяйстве, покупке лекарственных средств, сопровождении. Некоторые хронические и старческие болезни требуют круглосуточного присмотра, особенно когда человек прикован к постели.

Родственники встают перед выбором, как оформить уход за пожилым:

  • Ухаживать за недееспособным самостоятельно;
  • Нанять сиделку;
  • Обратиться за помощью в социальную защиту;
  • Поместить пенсионера в дом престарелых.

Для каждого варианта существуют определенные условия, правила, ограничения и особенности оформления ухода, которые регламентируются Российским Законодательством.

Категория граждан, за которыми можно оформить уход

Уход за недееспособным престарелым или лежачим больным требует много сил и времени. Для социальной поддержки пенсионеров и инвалидов Президентом РФ был издан указ №1455 от 26.12.2006 г, гарантирующий компенсационные выплаты по уходу за гражданами с ограниченными возможностями.

К категории недееспособных граждан относятся:

  • Пожилые люди старше 80 лет;
  • Лица с первой группой инвалидности;
  • Граждане с тяжелыми заболеваниями, на основании заключения лечебного учреждения;
  • Дети-инвалиды.

Кто может оформить уход за пожилым и инвалидом:

  • Трудоспособные, но неработающие граждане;
  • Подростки старше 14 лет;
  • Студенты очного отделения.

Оформить уход не могут пенсионеры, осужденные, призывники, инвалиды 2 и 3 группы, матери в декретном отпуске, предприниматели, лица, страдающие алкогольной и наркотической зависимостью.

Особенности оформления

Если принято решение о патронаже пенсионера старше 80 лет, необходимо его письменное согласие. Для этого оформляется внутренний договор по уходу за пожилым человеком. Помощник должен обратиться в отделение Пенсионного фонда по месту жительства пенсионера с пакетом необходимых сведений.

Предоставление документов по уходу за пожилым человеком согласно Постановлению Правительства № 343 от 04.06.2007 г.

От лица, осуществляющего уход От пожилого старше 80 лет
Заявление по уходу за пожилым человеком (Приложение 1) Заявление от пенсионера о согласии на уход (Приложение 2)
Удостоверение личности обеих сторон (оригинал и копии)
Трудовые книжки опекаемого и лица, осуществляющего патронаж
Справка об инвалидности 1 группы
Заключение лечебного учреждения о необходимости ухода за престарелым

Дополнительные сведения в государственных органах Пенсионный фонд запрашивает самостоятельно. По добровольному желанию ухаживающего лица, справки от службы занятости, налоговой инспекции и отсутствии пенсии, могут быть представлены лично.

Нюансы по оформлению ребенка за пожилым

Не все работающие граждане могут отказаться от стабильного заработка, продвижения по службе и карьеры в пользу нетрудоспособного пожилого родственника или лежачего больного. Если в семье есть ребенок, который ценит престарелых близких и способен заботится о лежачих больных, можно оформить пособие за пожилым на подростка.

Существует определенный алгоритм действий, как оформить ребенка по уходу за пожилым человеком и лежачим больным. Необходимые параметры:

  1. Возраст подростка – не младше 14 лет;
  2. Письменное согласие законных представителей (родители, опекуны);
  3. Успеваемость и положительные характеристики в учебном заведении.

Родители должны оценить трудоемкость процесса, возможность его совмещения с учебой, желание подростка ухаживать за недееспособным лежачим больным родственником.

Как оформить уход за пожилым подростку, комплект документов для предоставления в ПФР:

  1. Паспорт молодого человека (оригинал, копия);
  2. Удостоверение личности опекаемого;
  3. Справка учебного заведения об очном образовании;
  4. Заявление подростка о желании осуществлять уход за лежачим больным;
  5. Заявление недееспособного человека о согласии такого ухода;
  6. Справка об инвалидности (1 группы) или заключение медицинского учреждения о необходимости ухода;
  7. Письменное согласие родителей, или законных представителей.

Сиделка от соцзащиты

Человек, попавший в сложную ситуацию, не всегда может рассчитывать на помощь родственников. Иногда близкие, в силу сложившихся обстоятельств, не могут обеспечить достойный уход лежачим больным.

Таким гражданам государство готово предоставить социальные услуги на бесплатной и платной основе. Правовое регулирование регламентируется ФЗ 442 от 28.12.13 г.

Социальное обслуживание оформляется одиноким пенсионерам, утратившим способность к самообслуживанию, инвалидам, участникам ВОВ. Помощь сиделки оказывается бесплатно тем гражданам, совокупный доход которых ниже прожиточного минимума. Региональное законодательство субъектов РФ может расширить список категорий лиц, которым услуги будут предоставляться бесплатно.

Документы для оформления

Чтобы оформить уход за пожилым или лежачим больным необходимо обратиться в орган соцзащиты по месту прописки гражданина, нуждающегося в помощи и предоставить пакет документов. Частота посещений соцработника устанавливается индивидуально, в каждом отдельном случае. При этом учитывается нуждаемость пенсионера, лежачего больного, его физическое состояние, помощь родственников.

Список документов по уходу за пожилым человеком предоставляемых с соцзащиту:

  • Удостоверение личности, нуждающегося в помощи;
  • Свидетельство о рождении;
  • Справка о доходах семьи;
  • Документ о проживании или временном месте пребывания;
  • Справка об инвалидности;
  • Заключение медицинского учреждения о необходимости ухода.

Если лежачий больной не в состоянии самостоятельно предоставить документы в соцзащиту, оформить уход за пожилым может постороннее лицо или родственник на основании доверенности.

Отказ в оказании соцуслуг

После предоставления всех документов орган социальной защиты рассматривает возможность оказания помощи. При положительном решении заключает договор с заявителем.

В некоторых случаях граждане получают письменный отказ, основанием для которого становятся:

  • Отсутствие права заявителя на оказание услуги;
  • Неправильно оформленные документы по уходу за пожилым человеком или утратившие силу на момент предоставления;
  • Отказ заявителя от заключения договора, если он должен частично оплачивать услуги, в связи с превышением среднедушевого дохода;
  • Психические заболевания, хронический алкоголизм, наркомания, инфекционные и венерические болезни, требующие лечения в стационаре.

В остальных случаях неправомерный отказ может быть обжалован в Департаменте социальной защиты или прокуратуре.

Альтернативный выход по уходу за родственником

Оформить уход за пожилым родственником можно, наняв сиделку. Для этого необходимо обратится в службу соцзащиту или коммерческую организацию, оказывающую профессиональные услуги. Помощь предоставляется на платной основе и договорных отношениях. Стоимость зависит от объема работ, квалификации сотрудника, оказывающего уход, тяжести состояния и веса лежачего больного.

Ели пенсионер одинок, и требует постоянного ухода, можно обратиться за помощью в государственные дома престарелых. Забота будет осуществляться в размере 75% от предоставленной пенсии. Остальные 25 % отдаются на руки пенсионеру.

Алгоритм действий для оформления в пансионат:

  • Подача заявления на проживание в пансионате в орган социальной защиты;
  • Прохождение медицинской комиссии;
  • Заказ справки из БТИ о имеющейся жилплощади;
  • Подача документов в соцзащиту.

Чтобы оформить недееспособного человека в государственный дом для престарелых и лежачих больных, необходимо предоставить следующие документы:

  1. Паспорт;
  2. СНИЛС;
  3. Заключение медицинской комиссии о состоянии здоровья;
  4. Документ, удостоверяющий инвалидность;
  5. Полис медицинского страхования;
  6. Пенсионное удостоверение.

Путевка в дом престарелых выдается управлением соцзащиты после проверки документов, посещения комиссии по месту пребывании пенсионера и подтверждения частичной или полной недееспособности гражданина.

Государственные организации предоставляют место для проживания, питание, медицинское сопровождение и гигиенический уход за престарелым и лежачим больным.

После помещения в дом престарелых, организация становится опекуном, и имеет право распоряжаться всем имуществом лежачего больного в целях обеспечения максимально благоприятных условий для подержания его физического состояния, без ущерба для нуждающегося.

Ситуации складываются разные, в некоторых случаях, оформить пособие за пожилым логичнее на ребенка, чтобы не потерять важную работу.

В других – 100 % опека осуществляется сиделкой, когда близкие имеют неплохой заработок. Насущной жизненной проблемой становятся одинокие старики, за которыми родственники не желают ухаживать.

Оформить заботу могут соседи и посторонние люди, обратившись в соцзащиту или приняв решение о патронаже.

Содержание

Какую выплату можно получить, если вы ухаживаете за больным или пожилым человеком?

Тем гражданам, кто по состоянию здоровья не может самостоятельно ухаживать за собой и вести быт, как правило, кто-нибудь помогает. Государство поддерживает тех, кто занят уходом за больным или престарелым человеком, по этой причине не могут работать и, следовательно, формировать страховую пенсию.Пенсионный фонд Карелии рассказал, какие выплаты положены таким людям.

Если гражданин осуществляет уход за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом, престарелым гражданином, достигшим возраста 80 лет, периоды ухода засчитываются ему в страховой стаж (но не в «северный») при документальном подтверждении. В размере его пенсии за эти периоды будут учитываться пенсионные баллы – 1,8 балла за каждый полный год такого ухода.

Кроме того, трудоспособный, но неработающий гражданин, не пенсионер (т. е. не имеющий никакого дохода), ухаживающий за нетрудоспособным лицом, имеет право на ежемесячную компенсационную выплату.

При этом выплата перечисляется на счет пенсионера, за которым оформлен уход.

Оформление выплаты производится в том территориальном органе Пенсионного фонда, где осуществляется выплата пенсии нетрудоспособному гражданину.

Размер компенсационной выплаты зависит от родства нетрудоспособного с лицом, осуществляющим уход и категории нетрудоспособного, и составляет: родителям, усыновителям, опекунам и попечителям ребенка-инвалида I группы и инвалида с детства I группы — 5500 руб. Другим лицам, осуществляющим уход — 1200 руб.

В Карелии, где предусмотрен районный коэффициент, размер выплат увеличивается с учетом коэффициента. При этом в случае, если гражданин, осуществляющий уход, проживает в другом населенном пункте, выплата производится без коэффициента. Суммы компенсационных выплат следующие:

  • Базовый размер 1200 руб. : Петрозаводск, Прионежье, Кондопога, Сортавала, Питкяранта, Олонец, Лахденпохья, Пряжа, Суоярви (1,15) = 1380 руб. Пудож, Сегежа, Медвежьегорск, Муезерка (1,3) = 1560 руб.
  • Кемь, Лоухи, Калевала, Беломорск Костомукша (1,4) = 1680 руб.
  • Базовый размер 5500 руб.: Петрозаводск, Прионежье, Кондопога, Сортавала, Питкяранта, Олонец, Лахденпохья, Пряжа, Суоярви (1,15) = 6325 руб. Пудож, Сегежа, Медвежьегорск, Муезерка (1,3) = 7150 руб.
  • Кемь, Лоухи, Калевала, Беломорск Костомукша (1,4) = 7700 руб.

В отделение Пенсионного фонда Карелии часто поступают вопросы от пенсионеров: «Я не работаю, могу ли я оформить уход и получать выплаты?».

Ответ: нет, пенсионер не может оформить компенсационную выплату по уходу за инвалидом или престарелым человеком, так как получает пенсию, которая является доходом, но он может оформить уход.

Кстати, это касается в том числе старшеклассников и студентов, которые получают пенсию по потере кормильца.

Еще один распространенный вопрос: «С какого возраста можно осуществлять уход за нетрудоспособными гражданами для получения компенсационной выплаты? Какие документы нужно предоставить, если уход будет осуществлять школьник и трудовая книжка не заводилась?».

По законодательству, компенсационная выплата устанавливается неработающему трудоспособному гражданину. Согласно положениям Трудового кодекса РФ право быть субъектами трудовых правоотношений признается за лицами, достигшими возраста шестнадцати лет.

Но осуществлять уход за нетрудоспособными гражданами для получения компенсационной выплаты можно с 14 лет. В этом случае потребуется согласие родителей и разрешение органов опеки. С 15 лет потребуется только разрешение родителей. Школьнику необходимо предоставить паспорт, СНИЛС, справку с места учебы.

В случае если школьник достиг 16-летия, согласие родителей не требуется.

Какие же требования предъявляются к гражданину, который желает оформить уход и компенсационную выплату?

  • — человек должен иметь регистрацию и постоянное проживание на территории РФ;
  • — он должен быть трудоспособным лицом;
  • — он не должен работать и состоять на учете в центре занятости;
  • — он не должен получать никаких социальных или пенсионных выплат.

Как переоформить человека по уходу за пенсионером старше 80

Да. Согласно 400-ФЗ период ухода за одним или несколькими нетрудоспособными людьми, засчитывается в страховой стаж наравне с периодами работы (см. статья 12 пункт 6). За 1 полный календарный год пенсионный коэффициент составляет 1,8 баллов (см. статья 15 пункт 12). За присмотр одновременно за двумя лежачими больными назначается столько же, сколько за присмотр за одним.

Как оформить уход за пожилым человеком после 80 лет

Если вы предоставите сведения самостоятельно о том, что не получаете пособие по безработице (выдается фондом занятости) и не зарегистрированы в качестве индивидуального предпринимателя (выдается в администрации района по месту жительства), то ваше заявление будет рассмотрено быстрее.

Как оформить уход за пожилым человеком

На рассмотрение представленного пакета документации отведено десять рабочих дней.

Если заявление отклонено, ПФ должен известить заявителя об этом не позднее пяти дней после вынесения решения, объяснив причину отрицательного результата и порядок обжалования решения.

Для представления отсутствующих необходимых справок и документов дается три месяца. Месяцем принятия считается месяц обращения. Выплаты назначают с месяца, когда были переданы документы, но не ранее возникновения оснований на возмещение.

Уход за пенсионером старше 80 лет: документы для оформления

Давайте поговорим о том, какие действия необходимо предпринимать, если вы решили, что будете осуществлять уход за пожилым человеком старше 80 лет. В первую очередь необходимо обратиться в Пенсионный фонд.

Для оформления всех бюрократических нюансов достаточно будет присутствия хотя бы одного заинтересованного лица, в абсолютном большинстве случаев подача документов осуществляется лицом, которое будет заботиться о пенсионере.

Итак, какие документы необходимо представить для того, чтобы осуществлять уход за одинокими пожилыми людьми? В перечень обязательных бумаг входят:

Уход за пожилым человеком старше 80 лет

  • в задачи подопечного входит покупка продуктов питания, одежды, предметов личной гигиены;
  • необходимо оказывать помощь престарелому человеку в бытовых вопросах: приготовить еду, сделать уборку, постирать и т. д.;
  • оплачивать коммунальные услуги, совершать денежные операции в интересах престарелого человека;
  • во всех жизненных ситуациях блюсти интересы опекаемого лица, защищать его права.

Как оформить пособие по уходу за пенсионером старше 80 лет

Один раз засчитываются годы, и один раз применяется увеличение баллов, вне зависимости от того, сколько нетрудоспособных лиц находилось на попечении опекуна – то есть, для стажа важен сам факт ухода. А вот деньги (КВУ) опекун получает за каждого опекаемого.

Как в Пенсионном фонде оформить патронаж над пожилым человеком старше 80 лет

  • Наличие алкогольной или наркотической зависимости у опекуна.
  • Присутствие у опекуна тяжелых заболеваний. Таких, как: туберкулез или СПИД.
  • Отсутствие характеристик с места труда или постоянного жительства.
  • Если нет нотариального согласия близких родственников на совершение опеки.
  • Когда отсутствует согласие самого пенсионера. Опеку можно оформить только, если престарелый человек желает этого сам.
  • При наличии судимости у опекуна.

Где и как оформить уход за пожилым человеком

Следует отметить, что ухаживающему положены компенсационные выплаты только в том случае, если он является трудоспособным, но при этом безработным. Важно также, чтобы он не получал пособие по безработице или пенсионное пособие.

Если же вы одновременно ухаживали за несколькими пожилыми людьми, то компенсация будет выплачиваться за всех людей, над которыми вы осуществляете опеку.

Входит в стаж уход за престарелыми людьми старше 80 лет

Компенсационная выплата назначается с месяца, в котором лицо, осуществляющее уход, обратилось за ее назначением с заявлениями и всеми необходимыми для представления документами в орган, осуществляющий выплату пенсии, но не ранее дня возникновения права на указанную выплату.

Заявления для назначения выплаты по уходу за нетрудоспособным гражданином

  • смерти пенсионера;
  • прекращения ухода за пожилым человеком;
  • признания пенсионера инвалидом 1 группы;
  • направления пенсионера на специализированное проживание в дома социального назначения;
  • назначения пенсии или пособия ухаживающему гражданину;
  • трудоустройства ухаживающего лица.

Сумма пособия по уходу за пожилым человеком старше 80 лет в 2018 году и порядок его оформления

Если ухаживать за несколькими гражданами пенсионного возраста, то надбавку к пенсии получит каждый. Опекая пятерых граждан преклонного возраста, можно получить 6 тыс. руб. в месяц.

Пособия устанавливаются с месяца обращения в ПФР. То есть если заявление было подано 25 декабря, то государственные средства придут 1-7 марта следующего года в размере 1200*3 = 3600 рублей (за три месяца).

Как оформить уход за пенсионером старше 80 лет в пенсионном фонде

Денежные выплаты за помощь пожилым и нетрудоспособным гражданам Российской Федерации имеют право получать трудоспособные лица, которые на период оформления пособия и в дальнейшем (за все время, когда осуществляется уход за больными) не будут работать по какой-либо причине. Также в этот период ухаживающему человеку не положены выплаты пособий по безработице и пенсии, если таковы имеются.

Оформление пособия по уходу за престарелыми людьми в 2018 году

Эти пособия выплачиваются тем трудоспособным, но неработающим лицам, которые ухаживают и досматривают за пенсионерами (от 80-ти лет), больными, инвалидами первой группы, а также детьми-инвалидами, не достигшими 18-ти лет.

Установленные указы предусматривают выплату пособий именно трудоспособным гражданам, не работающим по любой другой причине и не получающим пособие по безработице. Данные документы не подразумевают факта совместного проживания или же наличия родственных связей.

Это интересно:  За второго ребенка ежемесячное пособие

Ухаживающий гражданин может распоряжаться полученными деньгами так, как он посчитает нужным.

  1. Территориальное отделение ПФР, куда подается данное заявление.
  2. Персональные, паспортные и контактные данные заявителя, производящего уход за пожилым человеком.
  3. Наименование документа.
  4. Обязательно указывается статус о том, что заявитель в настоящее время безработный и соответствует всем установленным требованиям.
  5. Далее указывается дата начала ухода за пенсионером.
  6. Необходимо перечислить обстоятельство, по причине которого данному гражданину требуется уход (в данном случае то возраст 80 лет и более).
  7. Просьба о назначении выплаты.
  8. Список приложенных документов к заявлению.
  9. Дата подачи и подпись заявителя.

Как оформить компенсацию по уходу за пенсионером старше 80 лет

В этом случае гражданину, осуществляющему уход, необходимо в течение 5 дней сообщить об этом в органы ПФР. Бывает и так, что пожилые люди не могут себя обеспечивать и нет лица, готового за КВУ предложить свои услуги пенсионеру. В таком случае, наше государство предоставит им бесплатный уход со стороны социальных служб.

Сколько платят по уходу за пожилым человеком старше 80 лет

Можно ли взять больничный лист по уходу за больными или престарелыми родителями? Особенности, порядок действий и нюансы процедуры получения

Известная поговорка гласит: “Что стар, что млад”, и это в самом деле так. Когда мы были маленькими, родители обеспечивали нам должный уход и окружали заботой. В пожилом возрасте им самим нужна помощь.

Будучи взрослыми детьми, мы не должны оставить и их в беде, поэтому государство дало нам возможность взять больничный листок по уходу за родителями. Однако, важно знать некоторые нюансы.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Можно ли взять?

В каких случаях разрешено брать?

Федеральный закон от 24 июля 1998 года № 125 “Об обязательном социальном страховании” определяет возможность взять больничный в случае, кто-то из родителей нуждается в уходе. В данном нормативном документе перечислены все случаи, при которых гражданам разрешается брать больничный лист. Рассмотрим характеристики:

  1. Больничный может быть выдан по уходу за ближайшим родственником (отцом, матерью, бабушкой, дедушкой, тетей, дядей, братом). Лист также может выдавать опекунам больного. Не всегда при выдаче больничного врач проверяет родство, но ФСС могут признать лист недействительным при возможной проверке.
  2. Гражданин, который планирует уход за больным родителем, обязан достичь возраста 15 лет, и, чтобы получить выплаты от работодателя, быть трудоустроенным.
  3. Гражданин должен быть застрахован и перечислять взносы в ФСС.

Но получить больничный листок по уходу за родителями, не так просто, как за детьми. Подразумевается, что взрослый человек может проходить лечение под присмотром врачей. В некоторых случаях это становится возможным:

  1. Когда лечение невозможно в стенах стационара, и больной обязан пребывать на амбулаторном лечении. Пациенту не должно стать хуже при дальнейшей стратегии лечения, и, если требуется наблюдать его для этого амбулаторно, врач выпишет больничный на сопровождающего родственника.
  2. Больной должен нуждаться в уходе со стороны родственника.

Важно! Ухаживающий за больным гражданин не обязательно должен иметь гражданство РФ.

Многих волнует вопрос, выдается ли бюллетень по уходу за престарелыми родителями. Если гражданин имеет престарелых родителей, он тоже имеет право взять больничный по уходу за ними при условиях, описанных в ФЗ-255 “Об обязательном социально страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством” от 29 декабря 2006 года:

  • родителям больше 80 лет;
  • если родители не могут сами себе помочь в бытовых моментах.

Когда имеют право отказать?

Больничный лист дает основание гражданину на получение социальной выплаты от государства в связи с временной его нетрудоспособностью, но в ряде случаев гражданину могут отказать:

  • если работник, который планирует ухаживать за больным родителем, находится в ежегодном оплачиваемом отпуске;
  • если больной проходит лечение в стационаре;
  • если состояние больного является хроническим;
  • если наступили улучшения в состоянии больного;
  • больничный не может быть выдан пенсионерам.

Какой количество дней дают?

Лист временной нетрудоспособности может быть выдан на ограниченное количество дней. После первого приема врача больничный выписывается на 3 дня, затем может быть продлен до 7 дней. У пациента может быть несколько случаев выдачи больничных до 7 дней. Однако в сумме длительность больничного листа не должна быть больше 30 дней в год.

Если этого времени недостаточно для ухода за родителем, то работник может взять отпуск за свой счет на усмотрение директора.

Меняется ли количество, если мама или папа считаются престарелыми?

Количество дней остается неизменным согласно п.35 и п.36 Порядка, установленного Приказом Минсоцразвития № 624н от 29.06.2011. Исключение составляет уход за лежачими больными, детьми в возрасте до 15 лет и пациентами, с болезнями, требующими хирургического вмешательства.

Подробная пошаговая инструкция

  1. Больная мать или отец в сопровождении взрослого ребенка обращаются в поликлинику за медицинской помощью при возникновении недомогания.Внимание! Медицинское учреждение должно быть уполномочено на выдачу больничных листов. Некоторые частные клиники также имеют эту возможность.Врач производит осмотр пациента и определяет, нуждается ли тот в лечении, и должно ли это лечение осуществляться амбулаторно или в стационаре под присмотром врачебного персонала. По итогу лечащий врач выдает направление на амбулаторное лечение.
  2. Предоставление пакета документов, в том числе и подтверждающих родство.Для оформления больничного необходимы:
    • Полис ОМС от пациента и лица, сопровождающего его.
    • Паспорта пациента и лица, сопровождающего его.
    • Документы, подтверждающие родство. Для оформления больничного листа по уходу за родственниками и для лечения больных родителей — свидетельство о рождении.
    • Амбулаторная карточка, если не хранилась в данной поликлинике.
  3. Заполнение полей бланка временной нетрудоспособности врачом. На основании предоставленных документов и результатов осмотра пациента врач заполняет новый лист нетрудоспособности. Врач уточнит место работы лица, на которого будет выписан больничный, и заполнит другие необходимые поля и коды.Необходимо знать название организации, полное и сокращенное, которое будет вноситься в бланк по нетрудоспособности. Кроме этого, потребуется уточнение правовой формы организации.Важно! Если будет обнаружено несоответствие названия или правовой формы, больничный лист будет признан недействительным.
  4. Выдача документа на руки. Больничный может также оставаться у врача. В день выписки он будет выдан на руки работнику, с проставлением необходимых печатей и подписей.

Заполнение полей, связанных с лечением больных матери и отца на дому

Порядок оформления больничных листов предусмотрен приказом Минздравсоцстрахования РФ №624н от 29.06.2011, там же указаны надлежащие к заполнению коды нетрудоспособности и родственной связи.

Код нетрудоспособности

В ситуации ухода за больными родителями применяется код 09 (уход за больными членами семьи). В данном случае не имеет значение касается ли это ухода за ребенком или за родителем.

Код родственной связи

При проставлении кода родственной связи играет значительную роль, за кем был осуществлен уход. В перечне кодов значатся:

  • уход за матерью — 38;
  • уход за отцом — 39.

Другие существенные заполняемые поля

Есть другой ряд кодов, который также указывается при оформлении больничного — код причины нетрудоспособности (двухзначный). Дополнительный же (трехзначный) код конкретизирует первый в плане места и способа лечения.

Кроме этих кодов врач проставляет срок, на который был выдан и продлен больничный лист с указанием своих данных, подписью и специальный код, связанный с нарушением режима лечения больного (несоблюдение предписанного режима, несвоевременное появление для осмотра). Со слов гражданина указываются реквизиты организации, где он числится.

Важно! Больничный лист должен быть заполнен врачом без помарок и корректирования. При необходимости внесения правок — заводится дубликат (в бланке отображается, что он является дубликатом).

Процедура выдачи регламентирована достаточно строго, и любое нарушение может привести к тому, что работодатель отметит отсутствие работника как прогул. Чтобы закрыть больничный, необходимо явиться на последний осмотр лечащего врача пациенту и работнику, которому был выдан лист нетрудоспособности.

Больничный может быть закрыт, если:

  1. Пациент идет на поправку.
  2. Максимальный срок выдачи больничного листа для конкретного работника превышен. В таком случае заводится новый, а старый закрывается.
  3. Иногда работник сам может попросить о закрытии больничного. Врач имеет право отказаться, опираясь на собственное решение касательно здоровья больного.

Дата закрытия больничного должна соответствовать дате, когда врач, подписывающий больничный, находился на рабочем месте, иначе документ впоследствии может быть признан недействительным.

Больничный лист — единственное основание для проставления работодателем информации в табеле учета рабочего времени об уважительной причине отсутствия работника.

Как оплачивается?

Как оформить у работодателя?

Если сотрудник предоставил корректно заполненный лист нетрудоспособности в организации не позднее, чем 6 месяцев с момента его выдачи, то он представляется к получению денежных средств в день ближайшей выдачи заработной платы.

За чей счет выдаются денежные средства?

Эти денежные средства организация получает от ФСС впоследствии, однако изначально выплата происходит из средств организации.

Сотрудник может брать 7 дней оплачиваемого больничного, не более 30 дней в год. 3 дня из 7 оплачивает организация работнику, оставшиеся 4 дня — поступает из ФСС.

Однако оплата больничного по уходу за недееспособным родителем осуществляется полностью из бюджета ФСС.

Если у гражданина несколько рабочих мест, то ему должны быть выданы несколько листов нетрудоспособности. В каждом из них отмечается, каким является это место работы: основным или по совместительству.

Согласно ст. 12 ФЗ-255, если за 2 года сотрудник неоднократно сменил работу, то ему необходимо собрать ото всех работодателей справки по форме 4-н и предоставить нынешнему работодателю. Справка понадобится для расчета среднего заработка, который, в свою очередь, понадобится для расчета размера выплаты.

Если гражданин нигде не работал за последние 2 года, то денежные средства ему будут выплачены согласно МРОТ и его страхового стажа.

Процент выплаты зависит от страхового стажа сотрудника. Страховой стаж — сумма период трудовой деятельности лица, за который в ФСС поступали от него страховые взносы.

  • более 8 лет — 100 % от среднего заработка;
  • от 5 до 8 – 80 %;
  • до 5 лет — 60 %;
  • менее 5 лет — будет рассчитан согласно МРОТ.

Рассмотрим процесс расчета размера выплаты по нетрудоспособности:

  1. Определить доход сотрудника за 2 календарных года, на которых шло начисление страховых взносов.
  2. Полученную сумму разделить на 730 дней. Результат — среднедневной заработок сотрудника.
  3. Доля выплат зависит от страхового стажа сотрудника. Проценты прописаны в ФЗ № 255. Умножаем процент на полученную сумму и получаем оплату за 1 день нетрудоспособности сотрудника.

Сроки и порядок начисления

Крайний срок для выплат по листу нетрудоспособности — 10 дней с момента предоставления работником больничного листа.

Согласно п.2 ст.7 ФЗ №255, если прошло менее 30 дней с момента увольнения, организация обязана оплатить больничный лист бывшему работнику в размере 60 % среднего заработка лица. Страховой стаж в данном случае не имеет значения.

Родители с годами не молодеют, поэтому государство законодательно закрепило возможности временно отсутствовать на работе ради ухода за больным родителем. Больничный в данной ситуации — социально-значимая мера поддержки, которой надо уметь воспользоваться.

Как правильно оформить отпуск по уходу за больным родственником?

Редкий человек может похвастаться абсолютным здоровьем; болеют не только работники, но и их родственники.

В тех случаях, когда сотруднику необходимо заботиться о больном родственнике, он может оформить больничный лист. При этом от правильности его оформления зависит получение им (или неполучение) социальной компенсации.

Законодательство

Отпуск по уходу за больным родственником оформляется в случаях, когда необходим уход за ребёнком как в стационарных, так и в амбулаторных условиях либо за взрослым, находящимся на лечении в стационарном учреждении.

Законодательство РФ не содержит никаких требований в отношении степени родства, то есть ухаживающий родственник может быть и ребёнком, и братом, и племянником и т. д.

Оформить больничный по уходу за больным родственником могут только те граждане, за которые в государственный бюджет поступают страховые взносы либо те, кто делает эти взносы самостоятельно.

Денежная компенсация отпуска по уходу за больным родственником положена определённым категориям граждан:

  1. работники, занимающиеся профессиональной деятельностью на основании трудового договора, заключённого с работодателем;
  2. адвокаты, нотариусы, индивидуальные предприниматели, занимающиеся частной практикой;
  3. госслужащие, трудящиеся на основании контракта;
  4. прочие категории граждан при условии регулярной уплаты ими страховых взносов.

Приказ Минздравсоцразвития РФ определяет предельно допустимые рамки отпуска по уходу за больными родственниками. Данный приказ не содержит никакой классификации относительно возраста больного родственника (не считая детей), т. е. больничный может быть оформлен для ухода за родственником как 20, так и 80 лет.

Условия для оформления отпуска данного типа

Трудовой кодекс РФ предусматривает 2 вида отпуска по уходу за больным родственником: оплачиваемый и за свой счёт.

Оформление больничного листа по уходу за больным родственником возможно в случаях, когда необходим уход за ребёнком, находящемся на стационарном или амбулаторном лечении или взрослым, находящимся в стационарном лечебном учреждении.

Больничный лист по уходу за престарелым родственником может быть оформлен только на одного члена семьи (это может быть опекун или попечитель) на срок до 3 дней. Если врачебная комиссия посчитает необходимым, то срок больничного может быть продлён до 7 дней.

Родители больного ребёнка могут оформлять больничный лист по очереди, законом это не запрещено.

Стоит отметить, что если продолжительность отпуска превысит установленные законом лимиты, то отсутствие ухаживающего на работе не является основанием для его увольнения. В этом случае просто прекращается выплата компенсации и по возвращении на работу сотрудник продолжает числиться в штате предприятия.

Нередки случаи одновременного заболевания двоих детей. В такой ситуации больничный оформляется на одного ребёнка и продлевается до полного выздоровления второго.

Отпуск без содержания является крайней мерой, его продолжительность определяется соглашением работника и работодателя. В этом случае заработная плата сотрудника за ним не сохраняется, никаких компенсационных выплат не производится.

Обоснование необходимости такого отпуска также не требуется, поэтому и особых оснований для него не предусмотрено.

Когда могут отказать в предоставлении отпуска?

Оформление больничного по уходу за родственником невозможно без листа нетрудоспособности больного. Основаниями для отказа в его выдаче являются:

  • отсутствие признаков нетрудоспособности;
  • прохождение медицинского обследования по направлению военного комиссариата;
  • нахождение под арестом или под стражей;
  • хронические заболевания.

Однако, наличие у больного листка нетрудоспособности не гарантирует обязательное оформление отпуска по уходу за ним.

Он не будет оформлен, если больной — ребёнок старше 15 лет, находящийся в условиях стационара или взрослый, имеющий хроническое заболевание, находящееся в данный момент вне фазы обострения.

Кроме того, основанием для отказа в оформлении отпуска по уходу за больным является его нахождение в отпуске (оплачиваемом или без содержания), наличие иных родственников, способных осуществлять необходимый уход, а также нахождение больного в медицинском учреждении под присмотром квалифицированного персонала.

Срок отпуска

Оплачиваемый отпуск по уходу за взрослым родственником не может превышать 7 дней на каждый эпизод заболевания, но не более 30 дней в год.

Возраст ребёнка от 7 до 15 лет предполагает максимальную продолжительность оплачиваемого отпуска — 45 календарных дней в год, по 15 дней на каждый случай заболевания.

Если больной данного возраста имеет инвалидность, то продолжительность отпуска по уходу за ним составляет 120 дней в год.

Количество дней отпуска по уходу за ВИЧ-инфицированными детьми младше 15 лет не ограничено и определяется сроками пребывания с ним в совместном стационаре.

При заболевании ребёнка старше 15 лет, оплачиваемый отпуск по уходу за ним оформляется на 3 дня, а по решению врачебной комиссии он может быть продлён до одной недели.

Неограниченный срок больничного по уходу за ребёнком младше 18 лет положен в следующих случаях:

  • нахождение больного в зоне отселения;
  • рождение ребёнка в поколении граждан, подвергшихся радиоактивному облучению;
  • заболевание ребёнка из-за радиационного воздействия на родителей.

Продолжительность неоплачиваемого отпуска по уходу за больным родственником, согласно ст. 25 Трудового кодекса РФ, определяется медицинским заключением, но не более 30 календарных дней.

Как правильно оформить?

Порядок оформления отпуска по уходу за больным родственником зависит от его вида: за свой счёт или оплачиваемый.

В обоих случаях процедура предельно проста: в первом работнику требуется только подать заявление о предоставлении ему отпуска за свой счёт на имя работодателя, а во втором — предоставить ему больничный лист, полученный в медицинском учреждении.

Оплата

Размер компенсационных выплат во время отпуска по уходу за больным родственником определяется на основании стажа и среднего годового заработка работника.

Алгоритм расчёта суммы пособия выглядит так:

  • определение общей заработной платы за расчётный период 2 года;
  • определение среднего дневного заработка (полученную в п. 1 величину необходимо разделить на 730);
  • определение конечной суммы (полученную в п. 2 величину умножить на поправочный коэффициент, определяемый продолжительность трудового стажа).

Если получить данные о заработной плате не представляется возможным или срок трудового стажа не превышает полугода, то сумма пособия определяется на основании минимального размера оплаты труда.

Таким образом, оплачиваемый отпуск по уходу за родственником оформляется на основании больничного листа. Отпуск по уходу за родственником оформляется исключительно в случаях угрозы для жизни больного и невозможности обеспечить ему надлежащий уход другими лицами. Размер государственного пособия в этом случае равен пособию по болезни и рассчитывается аналогичным образом.

  • Москва: +7(499)350-6630.
  • Санкт-Петербург: +7(812)309-3667.

Или задайте вопрос юристу на сайте. Это быстро и бесплатно!

Как подтвердить что ухаживал за пожилым человеком старше 80

  • не проходящий срочную службу в армии.
  • Родственником или соседом быть не обязательно. Поэтому дети ухаживают за родителями (своими старыми мамой и папой), а восьмидесятилетние старики ищут по знакомым тех, кто поспособствовал бы оформлению надбавки к пенсии:
  1. студентов,
  2. домохозяек,
  3. женщин, получающих пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет через Управление социальной защиты населения, поскольку у работодателя за ними не сохранено рабочего места,
  4. официально нетрудоустроенных блогеров и фрилансеров.

Какие нужны документы для оформления доплаты? Для назначения доплаты в орган, осуществляющий выплату пенсии, как правило, в Пенсионный фонд по месту прописки престарелого, нужно предоставить следующий набор бумаг.

Уход за пенсионером старше 80 лет: документы для оформления

  • «О трудовых пенсиях в РФ» №173-ФЗ, статьи 11 и 30;
  • «О страховых пенсиях» №400-ФЗ, статья 12.

Важно учитывать: таким страховым стажем определяется только право на пенсионное обеспечение, в расчет величины пенсии время ухода не включается.

Законом №18-ФЗ, определяющим выделение федеральных средств на конкретные пенсионные выплаты, предусмотрено возмещение будущему пенсионеру перечисления страховых взносов за это время.

Это интересно:  Выходное пособие при увольнении по инвалидности: правила расчета и выплаты

Компенсационный размер за нестраховые периоды, включаемые в пенсионный стаж в каждом случае определяется персонально. Причины прекращения выплат по уходу по старости Выплата компенсации прекращается по определенным основаниям, не ограничивающимся причиной смерти одного из лиц.
При возникновении ситуаций (указаны далее) ухаживающий незамедлительно должен сообщить об обстоятельствах в ПФ.

Как в пенсионном фонде оформить патронаж над пожилым человеком старше 80 лет?

  • трудоспособность;
  • отсутствие официального трудоустройства, в том числе регистрации в органах занятости;
  • письменное одобрение подопечного;
  • в некоторых случаях требуется разрешение на такую деятельность родителей или официальных представителей;
  • неполучение пенсионных или социальных выплат;
  • возраст старше 14 лет.

Важно: оформить уход может школьник или студент, проходящий курс обучения очно. Процесс оформления компенсации по уходу Для назначения компенсационных выплат необходимо, чтобы подопечный:

  • достиг 80-летия;
  • либо получил заключение медико-социальной экспертизы о том, что нуждается в посторонней заботе;
  • имеет документ об инвалидности 1-й группы (кроме инвалидов детства).

Важно: разрешено ухаживать за несколькими нуждающимися одновременно.

Где и как оформить уход за пожилым человеком

  1. За что полагается компенсация
  2. Сколько платят за уход за бабушкой или дедушкой?
  3. Идёт ли стаж ухаживающему лицу?
  4. Какие требования к ухаживающему лицу?
  5. Какие нужны документы для оформления доплаты?
  6. Какие основные причины прекращения выплат по уходу по старости?

За что полагается компенсация? Согласно Постановлению Правительства РФ от 04.06.2007 N 343 гражданину полагается компенсация за заботу (поговорить, купить продукты и лекарства, приготовить поесть, убраться, постирать и погладить бельё, искупать,…)

  • инвалиде I группы (за исключением инвалидов с детства I группы),
  • мужчине от 60 лет или женщине от 55 лет (см.

Как я могу подтвердить факт ухода за лицом старше 80 лет?

Документы от ухаживающего лица

  1. Паспорт
  2. Трудовая книжка (у студентов и школьников она может отсутствовать)
  3. Страховое свидетельство
  4. Справка с места учёбы с указанием номера и даты приказа о приёме и предполагаемой датой окончания учебного заведения (только для студентов и школьников)
  5. Свидетельство о рождении, письменное согласие одного из родителей, разрешение органов опеки и попечительства (для ребёнка от 14 до 16 лет согласно статьи 63 Трудового кодекса РФ)

Остальные справки, как и заявления (их образцы можно посмотреть на сайте pfrf.ru), сотрудники ПФР готовят и запрашивают самостоятельно.

Выплаты по уходу за нетрудоспособными гражданами

Одним одиноким людям нужно больше человеческого внимания, помощь с уборкой и закупкой продуктов, другим – поддержка другого уровня.

Как оформить уход за пожилым человеком после 80 лет

То есть если заявление было подано 25 декабря, то первая оплата придётся где-то на 1-7 марта следующего года в сумме 1200 × 3 = 3600 рублей (за декабрь, январь, февраль). Идёт ли стаж ухаживающему лицу? Да.

Согласно 400-ФЗ период ухода за одним или несколькими нетрудоспособными людьми, засчитывается в страховой стаж наравне с периодами работы (см. статья 12 пункт 6). За 1 полный календарный год пенсионный коэффициент составляет 1,8 баллов (см. статья 15 пункт 12).

За присмотр одновременно за двумя лежачими больными назначается столько же, сколько за присмотр за одним.

Справка: для назначения страховой пенсии по старости требуется возраст у мужчин от 60 лет или женщин от 55 лет, не менее 15 лет страхового стажа и индивидуальный пенсионный коэффициент не ниже 30 баллов (см. статья 8).

Больничный по уходу за престарелыми родителями старше 80 лет

  • паспорт потенциального опекуна;
  • письменное заявление опекуна с указанием даты начала ухода за подопечным;
  • трудовая книжка опекуна;
  • справка из Центра занятости, подтверждающая, что опекун не получает пособие по безработице;
  • справка из пенсионного фонда с указанием, что в данное время опекун не получает пенсионные выплаты;
  • паспорт подопечного;
  • письменное заявление подопечного, подтверждающее его согласие на получение помощи от конкретного опекуна;
  • если подопечным является недееспособное лицо или ребенок-инвалид младше 14-ти лет, заявление составляется и подписывается представителем закона;
  • справка из медицинского учреждения, подтверждающая, что нетрудоспособное лицо нуждается в стороннем уходе.

При возникновении ситуации, несовместимой с выплатой пособия по уходу, опекун должен в пятидневный срок проинформировать органы опеки и пенсионный фонд. Если опекун не совершил данное действие, и пособие было начислено, ошибочно выплаченные денежные средства будут возвращены в казну через суд.

Входит в стаж уход за престарелыми людьми старше 80 лет

  • лица, достигшие трудоспособного возраста (когда речь идет о подростках, достигших четырнадцати лет, вопрос может быть решен положительно только при согласии родителей и разрешении органов опеки);
  • неработающие граждане;
  • люди, не получающие пенсионное пособие.

За оформлением данной компенсации следует обращаться в территориальное отделение ПФ Российской Федерации, в котором пожилой или нетрудоспособный человек получает пенсию.

Ведь компенсация по уходу начисляется самому престарелому человеку вместе с пенсионным пособием, после пожилые люди рассчитываются с ухаживающими за ними лицами.

Порядок выдачи больничных листков, установленный приказом Минздравсоцразвития №624н от 29.06.

11 не предусматривает каких-либо различий в зависимости от возраста в предоставлении листка временной нетрудоспособности в связи с необходимостью ухода за больным родственником (не считая детей, которым не исполнилось пятнадцати лет). Таким образом, предоставление больничного листа по уходу за больным родственником – будь ему 18 лет или же 70 происходит одинаково.

В соответствии со ст. 35, 36 Порядка, больничный лист по уходу за престарелыми, выписывается только одному члену семьи (в том числе может быть и опекун или попечитель), по факту ухаживающему за больным на срок до 3-х дней.

Дополнительно, решением врачебной комиссии, срок может быть продлён до 7 дней. Всего в течение года по всем случаям обращения срок не может быть больше 30 дней (согласно положениям закона 255-ФЗ).

Дается ли больничный по уходу за родителями

  1. Важным условием для получения больничного пособия одному из родственников является фактический уход за человеком. Если будет обнаружена фальсификация, то впоследствии суд взыщет выплаченную сумму, несмотря на то, что медучреждением был оформлен листок временной нетрудоспособности.
  2. Вторым важным условием является лечение в домашних условиях. Когда врач диагностировал заболевание, важно чтобы он назначил амбулаторное лечение, если больного родителя следует направить в стационарное отделение, предполагается, что там за ним будет ухаживать медперсонал, поэтому больничный родственнику не полагается.Если в дальнейшем ему понадобится уход дома, один из родственников или близких может оформить на себя больничный по уходу.
  3. Еще одним условием является трудоустройство ухаживающего человека. Он должен быть совершеннолетним и официально трудоустроенным, листок нетрудоспособности не оформляется на ухаживающих пенсионеров.
  • Трудовым (ст. 124, 183) и Налоговым (ст. 217, 255) кодексами;
  • Законом № 323 (2011 г.) об основах охраны здоровья;
  • Постановлением № 375 (2007 г.) об утверждении Положения о порядке начисления пособий на случай временной нетрудоспособности;
  • Приказом № 624 (2011 г.) о порядке выдачи больничных.

Рекомендуем прочесть: Жилье 2000 программа

Уход за больным родственником: тонкости и нюансы

Пример. Кассир Петрова Т.А. находилась на больничном по уходу за престарелым отцом с 12 по 23 марта 2015 года. Её страховой стаж равняется 10 годам. Расчётным периодом является 2013 и 2014 года. В течение данного периода общая сумма заработка, с которой были выплачены страховые взносы, составила 219 тыс. руб.

Уход за больным родственником — дело непростое. Такой труд отнимает большое количество времени. Зачастую уход за больным родственником требует и постоянного присутствия человека рядом с пациентом. Именно поэтому людям, взявшим на себя столь нелёгкий труд, положена определенная денежная компенсация от государства.

Как оформить уход за пожилым человеком

Если вы предоставите сведения самостоятельно о том, что не получаете пособие по безработице (выдается фондом занятости) и не зарегистрированы в качестве индивидуального предпринимателя (выдается в администрации района по месту жительства), то ваше заявление будет рассмотрено быстрее.

Шаг 1. Достижение родственником 80-летнего возраста еще не является основанием для получения пособия. Государственным органам надо доказать, что ваш родственник нуждается в уходе.

Под постоянным уходом понимается помощь посторонних лиц для осуществления следующих насущных потребностей: одевание, прием пищи, осуществление физиологических отправлений, личная гигиена и т.п.

Если ваш родственник самостоятельно способен осуществлять прием пищи, мыться, одеваться, ходить в туалет, то скорее всего в назначении пособия будет отказано и за родственником закрепят социального работника, который будет помогать решать бытовые вопросы (сходит в магазин, приберет в квартире).

Как оформить уход за пожилым человеком после 80 лет

Да. Согласно 400-ФЗ период ухода за одним или несколькими нетрудоспособными людьми, засчитывается в страховой стаж наравне с периодами работы (см. статья 12 пункт 6). За 1 полный календарный год пенсионный коэффициент составляет 1,8 баллов (см. статья 15 пункт 12). За присмотр одновременно за двумя лежачими больными назначается столько же, сколько за присмотр за одним.

Поэтому дети ухаживают за родителями (своими старыми мамой и папой), а восьмидесятилетние старики ищут по знакомым тех, кто поспособствовал бы оформлению надбавки к пенсии:

  1. студентов,
  2. домохозяек,
  3. женщин, получающих пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет через Управление социальной защиты населения, поскольку у работодателя за ними не сохранено рабочего места,
  4. официально нетрудоустроенных блогеров и фрилансеров.

Рекомендуем прочесть: Льготная пенсия по уходу за инвалидом детства

Порядок и правила оформления больничного по уходу за родственником

  1. Болезнь была сфальсифицирована;
  2. При оформлении листа были допущены ошибки и исправления;
  3. У медицинского учреждения отсутствовала лицензия на оказание услуг;
  4. Человек проходит медицинскую комиссию по направлению от военного комиссариата;
  5. Лицо находится под стражей или арестом;
  6. Заболевание у родственника является хроническим и находится в фазе обострения, не представляет угрозы для жизни.

При достижении ребенком 7 – летнего возраста, и до 15 лет, родителю предоставляется 45 дней, в том числе 15 дней для совместно пребывания с ребенком в больнице. Если же ребенок является инвалидом, то на уход за ним предоставляется 120 календарных дней по решению лечащего врача.

Уход за пожилым человеком старше 80 лет

  • подгузники для взрослых и одноразовые пеленки;
  • препараты, оказывающие дезинфицирующие и противовоспалительное воздействие;
  • средства для выполнения гигиенических процедур;
  • судна и другие системы схожего назначения (предназначаются для лежачих больных);
  • средства и устройства для уменьшения и профилактики пролежней (также предназначаются для лежачих больных).

В первую очередь давайте обговорим, кто конкретно может осуществлять уход за пожилым человеком старше 80 лет. Помогать разрешается не только близким родственникам, но и тем, кто не имеет каких-либо родственных связей с потенциальным подопечным. Какие же требования предъявляются действующим законодательством нашей страны к таким людям? Основные характеристики, которыми должно обладать лицо, осуществляющее уход, сводятся к следующему:

Уход за пожилыми людьми

Помощь по уходу за престарелыми либо иных граждан предназначается лицам трудоспособной категории которые на данный момент не работают в силу того, что вынуждены присматривать за болеющим, инвалидом 1-ой категории, при наличии ребенка инвалида, не достигшего еще 18 лет, за кем-то из престарелых особенно после 80 лет, что нуждается в постоянном присмотре. В законодательстве имеется четкое предписание того, что на компенсацию вправе иметь виды только трудоспособные граждане, не имеющие работы на данный период в силу оснований, которые не пользуются льготным пособием через центр занятости и не располагают на пенсионную выплату. В работе по уходу за пожилыми людьми не является обязательным фактором родственные отношения либо совместное проживание. Финансовая часть подлежит растратам по усмотрению ухаживающего лица. К примеру, данный гражданин имеет возможность произвести оплату за коммунальные услуги посредством пособия.

Компенсирование по уходу за престарелыми регулируется параллельно некоторыми документациями. Первоначально это указано в постановление Президента Российской Федерации, что касается компенсированной выплаты, вторично говорится в указе про ежемесячные выплаты с дополнительными мерами социальной лояльности. В силу этого, оплата компенсации была увеличена от 600 до 1250 рублей за каждый месяц.

Как оформить пособие по уходу за пенсионером старше 80 лет?

Человек старше 80 лет в нашей стране является беспомощным и очень часто нуждается в помощи со стороны.

Не все знают, что государство всячески поддерживает престарелых людей, поэтому каждому пенсионеру, за которым будет осуществляться уход, Пенсионным фондом предусмотрены некие выплаты.

Речь идет о пособии по уходу за пенсионерами старше 80 лет: какая сумма заложена в 2020 году в государственном бюджете? На какую помощь рассчитывать пенсионерам и тем, кто осуществляет за ними уход?

Законодательная база

Вопрос о назначении пособия по уходу за престарелыми людьми старше 80 лет, а также суммы помощи регулируется такими законами:

  1. Указ Президента №1455 от 26.12.2006 «О компенсационных выплатах».
  2. Постановление Правительства № 343 от 04.06.2007 «Об осуществлении ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход, в том числе за людьми, достигшими возраста 80 лет и более».

Размер пособия

Компенсационная выплата по уходу за пенсионером старше 80 лет составляет 1200 рублей плюс районный коэффициент.

Например, в Магадане, Владивостоке и других северных городах России это пособие будет выше, чем в других городах, расположенных ближе к центру.

На кого можно оформить пособие?

Оформить пособие за пенсионером может любой человек, который получил согласие на уход от самого опекаемого.

При этом в российском законодательстве к кандидатам предъявляются такие требования:

  • человек должен иметь регистрацию и постоянное проживание на территории РФ;
  • он должен быть трудоспособным лицом;
  • у него не должно быть официальной работы, он не должен стоять на учете в центре занятости;
  • он не должен получать никаких социальных или пенсионных выплат.

Компенсационная выплата не может быть оформлена:

  • на нетрудоспособного или работающего человека. Человеку должно быть не меньше 16 лет;
  • человека, который получает какие-либо пособия и/или пенсию;
  • человека, который состоит на учете в центре занятости;
  • того человека, который зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя.

Выплаты по уходу за пенсионером начисляются на карточку пенсионеру или передаются ему лично в руки вместе с пенсией.

Документы для оформления пособия по уходу за пожилым человеком старше 80 лет: что нужно?

Для оформления пособия необходимо подготовить такие документы:

  • Паспорт пенсионера и человека, который будет осуществлять за ним уход.
  • Трудовая книжка пенсионера и того, кто будет оформлять пособие по уходу.
  • Два страховых свидетельства (СНИЛС) – на пенсионера и заявителя.
  • Справка из центра занятости на лицо, осуществляющее уход за пенсионером (если он не работает или не учится).
  • Заявление от пенсионера. Взять его можно в Пенсионном фонде. Заполнить заявление может сам заявитель, то есть человек, который будет осуществлять уход за пожилым человеком. Но пенсионер обязательно должен самостоятельно поставить свою подпись в заявлении.
  • Справка с места учебы – для учащихся на очной форме обучения. В этой справке должна быть указана такая информация: Ф. И. О. человека, решившего осуществлять уход за пенсионером, дата поступления, дата окончания обучения, номер приказа о зачислении на курс.
  • Для несовершеннолетних (школьников, не достигших совершеннолетия) – нужно предоставить заявление родителей о том, что они разрешают сыну (дочке) работать в этом направлении.
  • После того как все документы будут собраны и отданы сотруднику Пенсионного фонда, тот обязательно должен их принять, а заявителю выдать расписку о получении документов.

    По закону компенсационная выплата должна быть начислена пенсионеру, на которого было оформлено пособие, в течение 3 месяцев с даты подачи пакета документов.

    Если за пенсионером будет организован уход, то по закону вовсе не обязательно, чтобы подопечный и попечитель жили вместе. Попечитель может приходить к пенсионеру, когда тот его об этом попросит.

    Какие обязанности нужно выполнять, осуществляя уход за пенсионером?

    Взяв на себя ответственность в уходе за престарелым человеком, необходимо понимать, на что он может рассчитывать от вас:

  • в задачи подопечного входит покупка продуктов питания, одежды, предметов личной гигиены;
  • необходимо оказывать помощь престарелому человеку в бытовых вопросах: приготовить еду, сделать уборку, постирать и т. д.;
  • оплачивать коммунальные услуги, совершать денежные операции в интересах престарелого человека;
  • во всех жизненных ситуациях блюсти интересы опекаемого лица, защищать его права.
  • Уход за престарелыми старше 80 лет, как правило, берут на себя родственники.

    Ежегодно лицо, взявшее на себя ответственность ухаживать за пенсионером старше 80 лет, должно предоставлять в органы опеки и попечительства письменный отчет о финансовых операциях, производимых с деньгами пенсионера.

    Идёт ли в стаж время, потраченное на уход за пенсионером?

    Да, идет и регламентируется этот вопрос пунктом 6 статьей 12 закона РФ «О страховых пенсиях» № 400 от 28.12.2017. Однако здесь есть поправки.

    Так, в страховой стаж будут засчитаны периоды, в течение которых человек осуществлял уход за пенсионером старше 80 лет, лишь в том случае, если перед уходом за престарелым человек ранее работал либо же после ухода за пенсионером он устроился на работу.

    Компенсационная выплата – отличная мотивация для тех попечителей, которые хотят увеличить свой стаж в преддверии выхода на будущую пенсию.

    С какого возраста можно оформить пособие по уходу за престарелым?

    Согласно ст. 63 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор заключается только с лицами, достигшими возраста 16 лет. Однако есть исключение.

    Так, ухаживать за престарелым человеком, достигшим возраста 80 лет, может и 14-летний подросток. Но для этого он должен получить согласие родителей.

    Также обязательным условием для осуществления ухода за стариком в этом случае является то, что подросток не должен жертвовать своей учебой, поэтому помогать престарелому он может только в свободное от учебы время.

    Компенсационные выплаты не положены тем пенсионерам, кто получает две пенсии. Такое бывает, когда человек получает обычную пенсию и такую, что ему назначили в силовых структурах.

    Кто может получать денежное пособие по уходу за пенсионером?

    Деньги переводятся на личный счет пенсионера или лично передаются ему на руки. А он уже решает, как ими распоряжаться: сколько давать попечителю, как часто и т. д.

    В российском законодательстве нет никаких ограничений касательно того, за каким количеством пенсионеров старше 80 лет может ухаживать человек.

    Компенсация по уходу за пожилыми людьми, достигшими 80 лет: когда прекращает начисляться?

    Выплата пособия по уходу за пенсионером старше 80 лет прекращает начисляться в следующих случаях:

  • Если умер попечитель или подопечный.
  • Если попечитель или подопечный признан без вести пропавшим.
  • Если попечитель уклоняется от своих обязанностей – не помогает пенсионеру, тратит деньги не по назначению. В этом случае пенсионеру нужно обратиться в органы опеки и попечительства с письменным заявлением. А те, в свою очередь, должны составить акт.
  • Если попечитель устроился на работу.
  • Если попечитель встал на учет в центр занятости и получает пособие по безработице.
  • Если попечитель получает пенсию.
  • Если пенсионера поместили в социальное заведение (дом престарелых).
  • Если наступит одна из вышеперечисленных причин, по которой Пенсионный фонд должен прекратить выплату пособия, подопечному или попечителю нужно обратиться в органы опеки и сообщить об изменениях в 5-дневный срок.

    Если никто не обратился с заявлением о прекращении выплаты, то начисленные ранее деньги обязательно будут возвращены в государственную казну в судебном порядке, как только будет установлен факт, что лицо неправомерно получало пособие.

    Это интересно:  Пособиям Малоимущим Семьям В 2020 Году В Москве

    Заявление с просьбой о прекращении выплаты пособия может подать как подопечный, так и попечитель. Сделать это можно через сайт госуслуг или подать заявление лично в Пенсионный фонд по месту жительства пенсионера.

    Осуществлять уход за пенсионером старше 80 лет может как родственник, так и чужой человек, находящийся в хороших отношениях с престарелым, желающий помогать ему бескорыстно.

    Опека над престарелым с последующим правом наследования его имущества

    Некоторые люди намеренно оформляют пособие по уходу за престарелыми людьми, действительно осуществляют уход за ними, преследуя за собой вовсе не гуманные цели помочь бедным старикам, а завладеть в будущем их недвижимостью.

    Однако в российском законодательстве нет такой статьи или правила, согласно которому имущество престарелого человека после его смерти будет передано человеку, осуществляющему за ним уход. Но повлиять на решение пенсионера все же можно.

    Если человек будет хорошо относиться к престарелому, всячески помогать ему, то тот действительно сможет отблагодарить его, составив на его имя завещание либо оформить договор ренты.

    Такую счастливую возможность зачастую получают люди, которые осуществляют уход за одинокими бабушками или дедушками.

    Вопрос: «Как оформить пособие по уходу за пожилым человеком старше 80 лет?» нужно рассматривать не в контексте получения материальной выгоды, тем более что сумма помощи небольшая (1200 рублей), а как способ поддержки престарелых людей, облегчения их жизни.

    Преимуществом ухода за престарелым человеком для попечителя является то, что трудовой стаж на время ухода засчитывается. Хорошо и пенсионеру, получающему уход, и попечителю, которому как раз зачастую не хватает нескольких лет стажа до выхода на пенсию.

    Уход за пенсионером старше 80 лет

    Одной из мер государственной поддержки людей пенсионного возраста является компенсационная выплата для оплаты услуг того человека, который заботится о пенсионере. О том, как оформить уход за 80-летним пенсионером, чтобы шел стаж, пойдет речь дальше.

    Кто может осуществлять уход

    Ухаживать за пенсионером по достижении им возраста 80 лет вправе любой человек независимо от того, состоит он с ним в родственных связях, или нет. Однако законодательство требует соблюдения следующих условий:

    • гражданство РФ;
    • трудоспособность;
    • официальный статус «безработный»;
    • на имя опекуна не открыто ИП;
    • опекун не стоит на учете в ЦЗН.

    На выплату не влияет факт проживания пенсионера с человеком, который заботится о нем. Ухаживать за пожилым человеком могут студенты, так как стипендия не учитывается в качестве дохода.

    Сумма выплаты по уходу за 80-летним пенсионером составляет 1200 руб., выплачивается один раз в месяц.

    Входит ли в трудовой стаж уход за пенсионером

    Промежуток времени, в который назначенный человек осуществляет уход за пенсионером, засчитывается в трудовой стаж. Это дает право по достижении пенсионного возраста получать от государства выплаты. За год ухаживающему за пенсионером засчитывается 1,8 единиц. Эти цифры в будущем отразятся на общем счете, на основании чего назначаются пенсионные выплаты.

    Однако баллы, начисленные за срок ухода за пожилым человеком, будут учитываться в случае, если человек уже имеет трудовой стаж или будет продолжать официальную трудовую деятельность после окончания срока ухода за пожилым.

    Порядок оформления

    Оформить компенсацию по уходу за пенсионером можно со дня вступления в законную силу данного права, то есть со дня исполнения человеку 80 лет. Выплата будет назначена с месяца, в который ухаживающее за пенсионером лицо обратилось в соответствующие органы с пакетом документом.

    Куда обращаться

    Документы необходимо отнести в ближайший от места прописки Пенсионный Фонд. Также существует возможность подать заявление дистанционно. Для этого нужно зарегистрироваться на сайте Госуслуг, через личный кабинет заполнить заявление и отправить отсканированные копии документов.

    Если пенсионер не в состоянии посетить Пенсионный Фонд по состоянию здоровья, он вправе написать от руки заявление «О согласии нетрудоспособного гражданина на осуществление за ним ухода неработающим трудоспособным лицом».

    Образец заявления можно посмотреть на официальном сайте Пенсионного Фонда России в разделе «Жизненные ситуации»

    В заявлении необходимо указать:

    • наименование ПФР;
    • номер СНИЛС;
    • паспортные данные;
    • статус занятости заявителя;
    • с какого числа осуществляется уход и за кем;
    • основания для ухода (инвалидность, показания врачей, другие).

    Какие нужны документы

    Перед тем как приступить к оформлению компенсации по уходу за пенсионером, нужно собрать пакет документов. Также нужно снять копии с указанных экземпляров. Нужно составить заявление на получение выплат, к которому следует приложить:

    • паспорт заявителя;
    • свидетельство о рождении;
    • трудовую книжку или справку из учебного заведения, где числится человек с обязательным указанием даты окончания учебы;
    • справка из ЦЗН, подтверждающая отсутствие статуса безработный;
    • СНИЛС;
    • справка из налоговой инспекции об отсутствии предпринимательской деятельности;
    • письменное соглашение родителей/опекунов для лиц 16 лет.

    Чтобы оформить уход за пенсионером старше 80 лет, понадобятся и его документы:

    • паспорт;
    • письменное согласие на уход от определенного человека с обязательным указанием паспортных данных как опекаемого, так и опекуна;
    • пенсионное удостоверение;
    • СНИЛС;
    • заключение врачей о необходимости присмотра.

    Компенсация перечисляется ежемесячно на счет пенсионера вместе с пенсионными выплатами.

    Сроки назначения

    Поданное заявление и пакет документов рассматриваются в течение десяти рабочих дней, после чего выносится решение.

    Назначение компенсационных выплат

    Выплаты будут назначены с месяца, когда документы поступили в органы Пенсионного Фонда, но не ранее возникновения оснований на получение компенсаций. Если заявление отклоняется, ПФ должен известить заявителя об отклонении заявления не позднее пяти рабочих дней после вынесения решения.

    В оповещающем письме должна быть указана причина отклонения заявления, и прописаны порядок и сроки обжалования вынесенного решения. Если основанием для отказа указана причина не полного объема предоставленных документов/справок, то, чтобы принести недостающие справки, заявителю дается три месяца.

    Если в течение трех месяцев документы не были принесены в отделение ПФР, выплаты будут назначены со дня, когда пакет документов будет предоставлен в полном объеме.

    Причины прекращения выплат

    Существует ряд причин, по которым денежная компенсация прекращает выплачиваться. Согласно закону, при появлении хотя бы одной из них опекун обязан сообщить об этом в органы ПФР. В противном случае государство будет вправе взыскать выплаченные незаконно деньги:

    • трудоустройство человека, осуществляющего уход;
    • присвоение статуса безработного;
    • пенсионный возраст;
    • ненадлежащее исполнение обязанностей;
    • отказ по личным причинам;
    • смерть опекаемого;
    • снятие с учета в ПФР;
    • переезд в другой регион или за пределы РФ без уведомления органы ПФР;
    • определение пенсионера в учреждение социального обслуживания на постоянной основе;
    • призыв лица, ухаживающего за пенсионером, на военную службу;
    • утрата пенсионером статуса инвалида.

    Законодательное регулирование

    Компенсация по уходу за престарелым человеком не настолько высока, чтобы оформлять ее из желания получить большую материальную выгоду. Уход за пожилым человеком подразумевает полную отдачу заботе и уходу за ним. Для этого нужно иметь массу терпения и сострадания. Не каждый человек может взять на себя такую ответственность.

    Именно поэтому при оформлении данной выплаты органы Пенсионного Фонда отдают предпочтение ближайшим родственникам или друзьям пенсионера.

    Пособие по уходу за пенсионером старше 80 в 2020

    Пособие по уходу за престарелыми людьми старше 80 лет в 2020 году

    Россия находится в числе мировых лидеров по количеству одиноких стариков. Некоторые из них потеряли близких людей, некоторые – так и не успели обзавестись семьей, а некоторые – оказались брошенными своими детьми и внуками. Как бы там ни было, людям преклонного возраста нужен уход, поэтому государство частично берет на себя эту обязанность, введя возможность оформления пособия по уходу за престарелыми людьми.

    Все растраты, связанные с уходом за престарелым лицом и обеспечением его жизнедеятельности, осуществляются из денежных средств подопечного. Однако ежегодно опекун обязан составлять письменный отчет об использовании денежных средств, который подается в органы опеки.

    Как оформить уход за пожилым человеком после 80 лет

    Согласно Постановлению Правительства РФ от 04.06.2007 N 343 гражданину полагается компенсация за заботу (поговорить, купить продукты и лекарства, приготовить поесть, убраться, постирать и погладить бельё, искупать, …) о

    • инвалиде I группы (за исключением инвалидов с детства I группы),
    • мужчине от 60 лет или женщине от 55 лет (см. 122-ФЗ статья 5), нуждающихся по заключению лечебного учреждения в постоянной посторонней помощи,
    • мужчине или женщине возраста свыше 80 лет.

    Им может быть безработный трудоспособный от 14 лет,

    1. проживающий на территории РФ,
    2. не получающий пенсии,
    3. не получающий пособия по безработице,
    4. не получающий какой-либо доход, в том числе от предпринимательской деятельности, что подтверждается отсутствием страховых взносов в Пенсионный фонд,
    5. не проходящий срочную службу в армии.

    Льготы и выплаты пенсионерам старше 80 лет в 2020 году

    В 2016 году стали действовать изменения в Жилищном кодексе РФ, касающиеся взносов на капитальный ремонт. Согласно внесенным формулировкам, льготами по этому платежу граждан наделают региональные власти. Так, им предоставлено право полностью освободить от них лиц, перешагнувших 80-летний порог.

    В Российской Федерации особое отношение к людям, прожившим долгую и сложную жизнь. На их долю выпало множество испытаний, потому правительство старается немного облегчить их «осень», помочь позабыть о материальных трудностях. Пенсионные выплаты после 80 лет увеличиваются. Кроме того, граждане преклонного возраста имеют право и на другие преференции от государства. Давайте посмотрим, на что престарелые люди могут рассчитывать в 2020 году.

    Как получить пособие по уходу за пенсионером старше 80 лет на 2018-2019 год

    Решение об установлении назначения по попечительству за восьмидесятилетним пенсионером принимается пенсионным фондом в течение 10 дней со дня приема пакета с заявкой. Если пенсионный фонд принимает отрицательное решение, то он обязан уведомить заявителя с разъяснением причин отказа в пятидневный срок с момента вынесения такого решения. Если опекуну необходимо собрать дополнительный перечень справок либо документов, на это предоставляется 3 месяца. Устанавливается компенсация с месяца, в котором заявитель передал документы в фонд.

    Восьмидесятилетний возраст относится к категории преклонного, не редко люди в это время становятся беспомощными либо нуждаются в постоянном попечительстве со стороны других, ждут проявления заботы и чуткости от окружающих. Доход пожилого человека в это время составляет только его пенсия, которой не всегда хватает на полноценное существование, не говоря уже о найме сиделки или попечителя. Не всем известно, что на государственном уровне существует поддержка престарелых лиц. Она заключается в назначении выплаты, которую гражданин преклонных лет сможет получать в случае найма попечителя. Кто же может получать такие виды компенсации и что необходимо для того, чтобы она была насчитана? Эти нюансы регулируются действующей законодательной базой России.

    Уход за пенсионером старше 80 лет: документы для оформления

    1. Заявление на получение компенсации.
    2. Паспорт/ Свидетельство о рождении.
    3. Трудовая книжка/Справка из учебного заведения с указанием предполагаемого времени окончания учебы.
    4. Справка из службы занятности об отсутствии пособия по безработице.
    5. СНИЛС.
    6. Подтверждение отсутствия осуществления предпринимательской деятельности (справка из налогового органа).
    7. Письменное согласие родителей/разрешение органов опеки (для россиянина 14-16 лет).

    Люди, достигшие возраста 80 лет, получают каждый месяц от государства дополнительную финансовую помощь. Это не только увеличение фиксированной части пенсии и расширение пакета льгот, но и назначение денежной выплаты по уходу. Такое пособие по уходу за пенсионером полагается человеку, ухаживающему за пожилым. Кто может рассчитывать на подобную финансовую поддержку и что необходимо, чтобы начать получать ее?

    Как оформить пособие по уходу за пенсионером старше 80 лет

    Льготы пенсионерам старше 80 лет — полный перечень федеральных и региональных дотаций

    Уход за престарелым гражданином старше 80 лет считается трудом, а соответствующая государственная выплата – окладом за него. Лицу, которое заботится о пожилом человеке и получает за это ЕДВ, начисляются пенсионные баллы к будущей страховой части пособия по старости в размере 1,8 за 1 календарный год. Гражданин, осуществляющий уход за престарелым лицом, может:

    Пожилые люди, перешагнувшие 80-летний рубеж, нуждаются в особом отношении. Чтобы обеспечить им достойный уровень жизни, Правительство Российской Федерации (далее – РФ) разработало ряд преференций для поддержки этой категории населения в связи с ее особой уязвимостью.

    Как получить пособие по уходу за пенсионером старше 80 лет на 2018-2019 год

    Выплата-пособие по опеке за пенсионером положена непосредственно лицу старше 80 лет, за которым проводит уход покровитель. Однако, основанием для установки такой доплаты является еще и наличие лица, которое осуществляет такую работу. Государством выдвигается ряд требований к попечителю человека преклонных лет:

    Как же оформить выплату по уходу, в случае присмотра за пенсионером? После того как согласие получено, попечитель обращается в Пенсионный орган по месту прописки гражданина преклонного возраста и подает туда заявление установленного образца (его можно получить в самом фонде либо скачать с сайта) с определенным перечнем справок и копий, которые необходимы для обоснования такой платы. Сотрудник пенсионного фонда в обязательном порядке должен выдать расписку о получении обращения от опекуна.

    Уход за пенсионером старше 80 лет: документы, пособие, как оформить

    1. Предоставляется ежемесячно и перечисляется в объем пенсионного обеспечения лица, которому оказывается поддержка со стороны третьих лиц;
    2. Выплата в пользу ухаживающего лица проводится самим пенсионером, путем соразмерного выделения средств из полученной пенсии;
    3. На оплату ухода вправе претендовать лишь определенный круг граждан;
    4. Наличие/отсутствие родственных уз с пенсионером, которому требуется уход, значения не имеет;
    5. Наравне с престарелыми гражданами в возрасте от 80 лет на получение услуг по уходу вправе претендовать следующие нетрудоспособные лица:
    • Имеющие инвалидность первой группы;
    • Пенсионеры, имеющие официальные медицинские документы, подтверждающие нуждаемость в постоянном стороннем уходе;
    1. В случае смены места жительства сторон отношений необходимо уведомить то отделение ПФР, в чьей компетенции находится территориальный участок;
    2. При оказании услуг патронажа нескольким престарелым лицам документы подаются по каждому из таковых отдельно, при этом территориальная подведомственность ПФР может отличаться в зависимости от места прописки опекаемых;
    3. В случае соблюдения законодательных требований, компенсационные выплаты будут назначены с месяца, в котором поступило обращение.
    • заявление по установленному образцу;
    • паспорт заявителя;
    • паспорт пенсионера;
    • пенсионное удостоверение;
    • трудовая книжка;
    • справка из учреждения, где проходит профильное обучение (для студентов);
    • справка от ЦЗН, указывающая об отсутствии претендента в числе безработных;
    • СНИЛС (от каждой из сторон отношений);
    • Документ из налогового органа, подтверждающий отсутствие в реестре сведений об осуществлении претендентом предпринимательской или иной коммерческой деятельности;
    • Согласие родителей на осуществление услуг патронажа (если лицо не достигло совершеннолетия);
    • Медицинский документ, указывающий на необходимость получения пациентом помощи со стороны третьих лиц (если возраст меньше 80 лет):
    1. Результат проведения МСЭ;
    2. Справка/выписка об инвалидности;
    3. Программа реабилитации, разработанная в соответствии с индивидуальными особенностями здоровья пациента;
    • Соглашение о получении/предоставлении патронажной помощи с обязательным указанием сторон.

    Сумма пособия по уходу за пожилым человеком старше 80 лет в 2020 году

    • полная опека осуществляется за инвалидами 1-й группы и другими людьми, имеющими серьезные заболевания, а также недееспособными лицами.
    • патронаж осуществляется в отношении дееспособных граждан, возможности которых ограничены.
    • уход за престарелыми старше 80 лет, как правило, берут на себя родственники.

    При уходе за пожилым человеком, достигшим 80 лет, предоставляется ежемесячная компенсационная выплата. Размер ее равен 1200 рублям. В разных регионах к этой сумме еще прибавляется и районный коэффициент. Например, на Крайнем Севере он составляет 1,8, в Южно-Сахалинске, Тюменской области, в Ненецком автономном округе равняется 1,6.

    Уход за пенсионером старше 80 лет

    1. Иметь гражданство РФ и постоянно проживать на территории страны.
    2. Быть трудоспособным и дееспособным человеком (минимальный возраст – 14 лет).
    3. Не иметь никаких официальных доходов, трудоустройства.
    4. Не получать других выплат от государства (например, своей пенсии, пособия по потере кормильца и т.п.).
    5. Еще одно требование – согласие самого пожилого на конкретную кандидатуру опекуна.
    • письменное согласие самого пожилого человека с кандидатурой лица, которое будет ухаживать за ним;
    • паспорта опекуна и пожилого;
    • трудовая книжка;
    • справка об отсутствии пенсионных выплат или пособия по безработице (их можно получить соответственно в Пенсионном фонде или в Центре занятости);
    • справка из налоговой службы о том, что гражданин не занимается предпринимательской деятельностью;
    • для студентов-очников – справка с места учебы.

    Сумма пособия по уходу за пожилым человеком старше 80 лет в 2020 году и порядок его оформления

    1. Территориальное отделение ПФР, куда подается данное заявление.
    2. Персональные, паспортные и контактные данные заявителя, производящего уход за пожилым человеком.
    3. Наименование документа.
    4. Обязательно указывается статус о том, что заявитель в настоящее время безработный и соответствует всем установленным требованиям.
    5. Далее указывается дата начала ухода за пенсионером.
    6. Необходимо перечислить обстоятельство, по причине которого данному гражданину требуется уход (в данном случае это возраст 80 лет и более).
    7. Просьба о назначении выплаты.
    8. Список приложенных документов к заявлению.
    9. Дата подачи и подпись заявителя.

    В случае подачи заявления и обнаружения специалистом недостачи определенных документов дается срок 3 месяца на их предоставление.

    • смерти пенсионера;
    • прекращения ухода за пожилым человеком;
    • признания пенсионера инвалидом 1 группы;
    • направления пенсионера на специализированное проживание в дома социального назначения;
    • назначения пенсии или пособия ухаживающему гражданину;
    • трудоустройства ухаживающего лица.

    Статья написана по материалам сайтов: semeinoe-pravo.net, zavtrapensiya.ru, sibyurist.ru.

    »

    Помогла статья? Оцените её
    1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
    Загрузка...
    Добавить комментарий

    Adblock
    detector