Как удерживаются алименты из заработной платы в 2020 году: процент удержания, порядок и основания

Определенные ограничения в законе есть, так, общая сумма средств, перечисляемых для содержания ребенка, не может превышать 70% от любого вида полученного заработка родителем, признанным обязанным выплачивать алименты. Таким образом, сумма алиментов на ребенка в Украине в 2020 году определяется решением суда по факту рассмотрения и принятия во внимание всех факторов в совокупности. Главными критериями удачного разрешения спора суде с присвоением максимально возможных сумм алиментов является хорошее исковое заявление с широкой доказательной базы. Несмотря на введение в действие новой методики определения суммы и того, с какого момента начинают начислять алименты, на практике расчет ведется по старой памяти и судебной практике.

Содержание

Как правильно удерживать алименты из зарплаты 2020

Алименты в бухгалтерском учете

После того как оригинал будет передан в бухгалтерию, документ будет там храниться до тех пор, пока с алиментоплательщика перестанут удерживать алименты, он уволится либо же взыскатель отзовет заявление об удержании алиментов, либо бухгалтерия получит от судебного пристава постановление о прекращении исполнительного производства.

Порядок удержания алиментов из заработной платы

В данном случае речь идет о фиксированных процентах, которые следует платить. Средняя зарплата здесь не будет играть особой роли, потому что супруг будет платить процент от любого получаемого дохода без возможных ограничений. В определенной ситуации обязательства по своевременному удержанию денег на детей возлагаются на формального работодателя. Рассчитать конечную сумму для положенных выплат довольно просто: в этом случае необходимо знать точное количество потенциальных получателей.

Сколько процентов от зарплаты составляют алименты

Передать любую из этих трех бумаг в бухгалтерию может как тот, с чьей зарплаты средства будут удерживаться, так и их получатель. Исполнительный лист после вердикта суда вручает работодателю, как правило, судебный пристав. После этого бухгалтерия обязана начать начисление алиментов с заработной платы. Согласие сотрудника при этом не требуется.

Как удерживаются алименты из заработной платы

Если развод позволяет мужу и жене снять с себя обязательства по отношению друг к другу, то не позволяет сделать этого по отношению к ребенку. Выплата алиментов на ребенка – это выполнение своих родительских обязательств. Идеально, если рассчитать и определить условия выплаты алиментов могут сами родители ребенка. Иначе в ход идет предусмотренный законом порядок принудительного расчета и удержания алиментов из заработной платы.

Расчет алиментов из заработной платы

  • штраф 200 тыс. руб. или в размере зарплаты осужденного за 8 месяцев;
  • лишение права занимать должность в течение 5 лет;
  • обязательные работы в течение 480 часов;
  • принудительные работы в течение двух лет;
  • арест на срок в 6 месяцев;
  • либо лишение свободы на два года.

Как правильно удерживать алименты из зарплаты: основания, порядок удержания, максимальный процент

Статьей 81 СК РФ установлены следующие размеры алиментов, взыскиваемых на содержание несовершеннолетних детей: — на содержание одного ребенка — 25% или 1/4 ежемесячного дохода работника; — на содержание двоих детей — 33% или 1/3 ежемесячного дохода работника; — на содержание троих и более детей- 50% или 1/2 ежемесячного дохода работника. Размер этих долей может быть изменен (уменьшен или увеличен) судом с учетом материального или семейного положения сторон и иных обстоятельств.

Как правильно удерживать алименты из зарплаты

Если работник фирмы, с которого удерживают алименты, увольняется, об этом нужно сообщить судебным приставам по месту исполнения решения о взыскании алиментов, а также тому, кто получает алименты. Также приставам и взыскателю нужно передать информацию о новом месте работы или жительства человека, обязанного выплачивать алименты (если, конечно, данные сведения есть в компании). Таковые требования ст. 111 Семейного кодекса РФ.

Как правильно удерживать алименты (примеры)

Перечень доходов работника, с которых бухгалтер имеет право удерживать алименты без согласия на то работника, давно утвержден Правительством РФ (постановление от 18 июля 1996 г. № 841). Что же это за суммы? В первую очередь, конечно, зарплата. Причем как в рублях, так и в инвалюте. Кроме того, в сумме доходов для расчета размера удержаний учитывается и оплата труда в натуральной форме. То есть, принимаются в расчет суммы по тарифным ставкам, окладам, сдельные расценки, процент от выручки, доплаты и надбавки (в том числе за опасные условия труда, работу в ночное время, выходной и праздник, совмещение, допуск к гостайне, выслугу лет и т. п.). Также придется учесть в расчете алиментов все виды премий, а также средний заработок в случаях, когда он сохраняется за работником.

Как удерживать алименты на детей по исполнительным листам

Взыскание по листу производится на несовершеннолетнюю дочь в размере 25 % от заработка. Исполнительный документ регламентирует дату начала взыскания — 18 февраля 2020 года. Необходимо произвести расчет алиментов за период с 18 февраля по 30 апреля 2020 года.

Удержание алиментов из зарплаты

В Казахстане размер периодических выплат по алиментам, условия и способы выплат, формируются сторонами по двухстороннему согласию и могут погашаться: Принудительная уплата через исковое заявление на Вместе с иском надлежит предъявлению перечень документов: удостоверение личности получателя (копия); оплаченная форма квитанции госпошлины; документы, удостоверяющие право на алименты: свидетельство о расторжении брака, о рождении ребёнка, об установлении отцовства и прочие, учитывая индивидуальные обстоятельства.

Это интересно:  Стоимость Горячей Воды За Куб По Счетчику В 2020 Самара

Как удерживаются алименты из зарплаты в 2020 году рк

  • указание статуса должника (физическое лицо или юридическое лицо);
  • полные фамильные данные;
  • номер, дата, когда было возбуждено исполнительное производство;
  • данные дополнительного документа: вид, кем и когда выдан, его номер и т.д.
  • дата, причина прекращения производства по делу: статья, часть, пункт, основания;
  • предмет исполнения, т.е. сумма задолженности;
  • наименование и адрес отдела судебных приставов;
  • сведения о судебном приставе-исполнителе: фамилия, инициалы, номер телефона.

Где взять и как правильно удержать алименты по исполнительному листу

Таким образом, перечисление алиментов в пользу судебных приставов – это процедура, с которой редко может столкнуться работодатель. Ведь он всегда знает, из какой именно суммы их удерживать, кто выступает должником и на какой счет переводится зарплата. Казалось бы, сложно представить, что при наличии взыскателя, алименты необходимо направлять сначала судебным приставам. Такая «схема», мягко говоря, весьма странная. Однако в 2020 году на практике бывают случаи, когда юридическому лицу (например, банку) требуется перевести алименты в пользу судебных приставов.

Записки Доброго Бухгалтера

Мы можем сделать Ваши кадры и зарплату проще. Узнай больше на www.ucmsgroup.ru.

Изменения в порядке удержания алиментов в 2020 году

К сожалению, вопрос содержания ребенка после расставания родителей продолжает оставаться актуальным. Это тот случай, когда для решения конфликта в семье приходится привлекать государственные структуры, нормы законов и бухгалтерию по месту работы. Чаще всего у нас в стране дети остаются с мамой, а в обязанности отца входит поддерживать их материально (алиментами).

Основная нагрузка по удержанию и перечислению алиментов в итоге ложится на бухгалтерию того работодателя, у которого трудится гражданин, обязанный платить суммы на содержание детей. Процесс этот давно отработан, хотя и в нем бывают сложности, а в последнее время были внесены и кое-какие изменения. Так что тут есть о чем поговорить.

Прежде всего, нужно понимать, что вопросы алиментов регулируются сразу несколькими отраслями права и целым рядом нормативных актов. Основные из них:

  • ст. 24, 81 Семейного кодекса Российской Федерации;
  • ст. 138 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ);
  • ст. 157 Уголовного кодекса Российской Федерации;
  • ст. 5.35.1 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации;
  • Постановление Правительства РФ № 841 от 18.07.1996 «О Перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей» (далее – Постановление №841).

Общий порядок удержания и перечисления алиментов на содержание детей остается прежним и выглядит следующим образом:

  1. Бухгалтерия организации получает документ, в котором указано, кто именно из работников и в каком объеме должен платить алименты, с какой даты и куда их перечислять. Документ необходимо зарегистрировать.

Помните, для всех расчетов, связанных с алиментами, применяются только оригиналы документов. Копии, в том числе заверенные, не годятся (кроме нотариально заверенной копии нотариального соглашения).

  1. Издавать приказ о взыскании сумм на содержание детей и знакомить с ним плательщика алиментов вовсе не обязательно. Дело в том, что все документы, по которым производятся алиментные перечисления, подлежат немедленному исполнению. Правда, во избежание недоразумений, есть смысл устно сообщить работнику, что получать зарплату на руки он будет теперь меньше, и показать ему документ — основание.
  2. При ежемесячных расчетах в отношении работника, плательщика алиментов, необходимо учитывать положения этого документа. У алиментов приоритет перед любыми другими денежными обязательствами сотрудника. Их необходимо удержать и перечислить получателю сразу после удержания НДФЛ. Срок, в течение которого необходимо направить суммы на счет взыскателя – три дня. Расходы на перевод несет плательщик алиментов, так что удержите вы с него, скорее всего, чуть больше – сумма алиментов + банковский процент за операцию перевода.

Какие же изменения нужно теперь учитывать в процедурах по удержанию алиментов? Прежде всего, это момент, связанный с документами – основаниями. До последнего времени существовала достаточно распространенная практика, когда работник, обязанный платить деньги на своих детей, не дожидался суда, а сам писал заявление в бухгалтерию по месту работы с просьбой удерживать из его заработной платы определенные суммы в пользу бывшей жены.

Однако такой порядок законодательно не был никак урегулирован. В статье 12 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» содержится исчерпывающий перечень видов исполнительных документов, и заявление в нем отсутствует. Кроме того, необходимо вспомнить, что вопросы удержания из заработной платы регулируются ТК РФ. Он также содержит исчерпывающий перечень оснований, по которым можно производить удержания, и также ничего не говорит о заявлении работника в отношении его денежных обязательств (алиментов или кредитов). На это недавно обратил внимание Минтруд в своем письме от 23 октября 2018 г. N 14-1/ООГ-8448.

Так что практика удержания алиментов просто по заявлению незаконна. Если между бывшими супругами нет споров по сумме и выплате денег на содержание детей, им необходимо дойти до нотариуса и оформить соглашение об уплате алиментов. На основании этого документа у бухгалтерии есть полное право производить алиментные удержания.

Еще один нюанс, который необходимо учитывать с апреля 2020 года, это уменьшение перечня доходов, с которых удерживаются алименты. В Постановление № 841 были внесены изменения. Теперь алименты не удерживаются с компенсации за использование и амортизацию личного транспорта работника и суммы возмещения расходов, связанных с его использованием.

Конечно, уследить за всеми изменениями в порядке удержания алиментов может быть непросто из-за того, что этот вопрос регулируется большим количеством нормативных актов. К счастью, изменения эти бывают редко, и они не затрагивают основной порядок, а те небольшие нюансы, что появились в последнее время, достаточно просто учесть в будущей работе.

Сколько процентов от зарплаты составляют алименты в 2020 году?

Бывший супруг, проживающий отдельно от своих детей, имеет обязанность по уплате алиментов. Размер этих выплат может определяться мировым соглашением, заключенным добровольно сторонами, или судебным решением. Наиболее часто женщины получают алименты в процентах от зарплаты бывшего супруга. Чтобы удостовериться в правильности совершения выплат, необходимо знать, как и из чего складываются алименты, связанные с доходом плательщика.

Это интересно:  Леопард напал на ребенка в фойе цирка в Москве

Когда назначают алименты из зарплаты?

Ст. 80 СК РФ вменяет обоим родителям обязанность по содержанию детей. Если они не проживают совместно, а ребенок передан на воспитание кому-то одному, то у второго появляется необходимость выплачивать алименты. Размер их может устанавливаться:

  1. по взаимному согласию путем заключения алиментного (мирового) соглашения;
  2. в судебном порядке.

Первый вариант предполагает вариативность характера выплат – родители сами могут выбрать, в какой форме будут выплачиваться алименты (твердая, % от заработка, в натуральном виде, имуществом), как часто это будет происходить. Если же решить вопрос мирно не удалось, то мать ребенка обращается в судебные органы для назначения выплат и определения их размера.

Ст. 81 СК РФ предполагает назначение алиментов в виде доли от зарплаты в общем порядке. Этот формат применим при наличии у плательщика постоянного дохода. В иных случаях предусматривается возможность уплаты алиментов в твердой форме (ст. 83 СК РФ). Например, это допускается при получении зарплаты в натуральной форме или валюте, при отсутствии заработка.

Если родитель имеет постоянное место работы, то выплата алиментов ему, скорее всего, будет назначена именно в процентах от заработка. Такой формат может применяться и к безработным, если он числится в центре занятости и получает пособие по безработице.

Из каких зарплатных выплат взыскиваются алименты?

Некоторые женщины, получившие право на алименты от бывшего супруга в виде процента от заработка, считают, что речь идет о заработной плате. Это не совсем верно, так как:

  • размер заработка может включать и иные виды дохода (пенсии, стипендии, доходы от предпринимательской деятельности, рента, дивиденды и прочие – полный их перечень дан в Постановлении Правительства РФ № 841 от 18 июля 1996 года);
  • не вся сумма зарплаты может предполагать начисление с нее алиментов.

Составляющие заработка, включенные в расчет алиментов

Если же кроме заработной платы алиментоплательщик никаких видов дохода не имеет, то размер выплат на детей рассчитывается, исходя из зарплатных сумм. При этом плюсуются следующие их разновидности (п. 1 Перечня):

  1. зарплата в виде должностного оклада или тарифной ставки, % от выручки или комиссионного вознаграждения – в зависимости от способа определения дохода на предприятии;
  2. гонорары;
  3. надбавки и доплаты (включая районные коэффициенты, доплаты за выслугу лет или уровень квалификации, наличие ученого звания или за иные плюсы сотрудника для работы);
  4. выплаты за вредность, сверхурочную работу, выход на службу в праздники или выходные дни, за работу ночью;
  5. премии и иные вознаграждения, размер и применение которых определены системой оплаты труда на предприятии;
  6. с отпускных и больничных.

Этот перечень может быть дополнен в рамках региона, если там сотрудникам предприятий установлены какие-либо дополнительные выплаты.

Зарплатные выплаты, не подлежащие удержанию алиментов

В Федеральном законе «Об исполнительном производстве» № 229-ФЗ от 2 октября 2007 года приведен перечень видов заработка, из которых алименты удерживаться не могут (ст. 101). Нельзя эти суммы учитывать и при расчете выплат.

Если речь идет об уплате алиментов из зарплаты, то из конечной суммы базы для расчета должны быть исключены следующие виды дохода:

  1. компенсации за причинение вреда здоровью или получение увечий на рабочем месте;
  2. командировочные расходы;
  3. компенсации за перевод или направление сотрудника в другую местность;
  4. компенсация за износ личного инструмента сотрудника, используемого им в профессиональной деятельности;
  5. выплаты по случаю замужества, рождения детей или в связи со смертью близкого человека;
  6. компенсации отпускных путевок или проезда к месту лечения (но лишь тогда, когда обязанность по их компенсации лежит на работодателе, в противном случае с сумм взимаются налоги и сборы, и удерживаются алименты).

При расчетах алиментов эти суммы исключаются из размеров заработка. Уже после определяется размер выплат.

Размер алиментов из зарплаты

Когда сумма для расчета алиментов определена, с нее можно взимать определенный процент в счет выплат на детей. Конечный размер такого «пособия» зависит от ряда факторов:

  • числа детей;
  • суммы зарплаты;
  • характера выплат (в рассматриваемом случае – в виде % от дохода);
  • наличия задолженности по алиментным выплатам.

Количество детей напрямую влияет на сумму, получаемую матерью. Причем зависит размер алиментов и от наличия у отца ее ребенка других детей. На их содержание в общей сумме предоставляется следующая часть заработка:

  • 25% – на 1 ребенка;
  • 1/3 – на двоих детей;
  • 50% — на 3 и большее количество детей.

Ст. 81 СК РФ предусматривает возможность как уменьшения, так и увеличения этих сумм в связи с особыми обстоятельствами. Например, наличие серьезного заболевания или инвалидности может стать причиной для снижения суммы алиментов.

Женщина, имеющая 1 ребенка, может получать разные суммы алиментов в зависимости от наличия у мужчины других детей. Например, если у него есть еще 2 детей, то мать получит 1/3 от половины заработка, то есть порядка 16,67%. Если же общее число детей равно 4, то эта сумма окажется еще меньше – ¼ или 12,5 % от зарплаты.

Особенности расчета и удержания алиментов из зарплаты

Именно поэтому в пункте 4 Постановления Правительства № 841 дано указание о взыскании алиментов с зарплаты уже после удержания из нее НДФЛ или иного вида установленных налогов.

Пример расчета

Степан Викторович Воркутенко имеет оклад в размере 20 тысяч руб. Дополнительно в июле он получил премию в размере 5 тысяч руб., компенсацию за командировочные расходы – 2,5 тысячи руб., компенсацию за сверхурочную работу – 3 тысячи руб. Ему также компенсировали износ личного оборудования в сумме 1,5 тысяч руб.

У Воркутенко имеется 3 детей, двое из которых проживают с ним и нынешней супругой, а третий – с бывшей женой. Последней в судебном порядке были назначены алименты в размере 16,67% от заработка. Сколько денег она получит в качестве алиментов за июль?

Это интересно:  Какой процент по кредитной карте сбербанк

Максимальная сумма выплат

Судом может быть повышен размер алиментов. Максимальных размер выплат в доле от заработка СК РФ не устанавливает. Зато такие ограничения есть в п. 3 ст. 99 Федерального закона № 229-ФЗ. Они как раз напрямую связаны с взысканием алиментов в том числе.

В судебном порядке не удастся удержать больше 70% от заработка алиментщика. Это правило касается и некоторых других видов задолженности. Для остальных установлено ограничение в виде 50%.

Однако ограничение в размере 70% от дохода не означает, что столько удастся получить в виде алиментов. Обычно такая планка достигается в случаях, когда мужчина имеет задолженность по алиментам и его обязывают ее погасить.

Кто удерживает алименты из зарплаты?

Удержанием алиментов с работающего отца занимается работодатель. Основанием для этого являются:

  • алиментное соглашение;
  • судебный приказ;
  • исполнительный лист.

Работодатель также занимается расчетом причитающихся выплат на основании судебного решения. Он же с недавнего времени индексирует алименты (правда, при формате в виде % от заработка индексация не производится).

Самой матери производить сложные расчеты не нужно. Она может помочь судебным приставам в поисках нового места работы нерадивого отца для скорейшего предоставления им исполнительного листа.

Удержание алиментов из заработной платы: изменения 2020 года

Удержание алиментов из заработной платы помогает восстановить справедливость и соблюдение законодательства Российской Федерации.

Современная практика полна историями, касающимися безответственного заведения детей. Судебная деятельность помогает решать данные вопросы. Родителя привлекают к ответственности, заставляя выплачивать денежные средства на содержание ребенка.

Основные способы удержания алиментов

Законодательством нашей страны предписывается пара способов удержания алиментов из заработной платы гражданина:

  • благодаря процентному отчислению от общей суммы заработной платы;
  • фиксированным платежом.

Способ отчислений напрямую зависит от причины сложившейся проблемы. Если бывшие супруги мирным путем договариваются о порядке уплаты алиментов, решение принимается добровольно и обоюдно.

Если человек обязуется платить алименты в соответствии с постановлением суда, порядок иной. Способ уплаты регламентируется законодательными актами, на основании которых действует судья.

Удержание алиментов из заработной платы: порядок, основания

Определение порядка оплаты алиментов напрямую зависит от сложившейся ситуации.

Если один из родителей самостоятельно оплачивает свои задолженности, суд не регламентирует каким именно способом необходимо произвести отчисления.

Если оплата производится согласно предписанию судебного органа исполнительной власти, бухгалтерия производит выплаты по заявлению работника.

Образец заявления находится в свободном доступе на страничках сети интернет, на портале Госуслуги в разделе документы.

Заявление пишется работником самостоятельно, либо оформляется будущим получателем платежа.

Подача заявления производится:

  • добровольно;
  • на основании судебного постановления;
  • на основании исполнительного листа.

Процент отчислений на алименты

Размер удержания денежных средств работника полностью контролируется законодательством РФ. Сумма рассчитывается по исполнительному листу.

Общий вид производимых отчислений приведем ниже:

  • за одного ребенка 25%;
  • за двоих детей 33%;
  • за троих детей и более 50%.

Законы запрещают удерживать более 50% от заработной платы на алименты.

Однако, при наличии нескольких исполнительных листов, сумма может быть увеличена до 70%.

Расчет вычета производится после списания подоходного налога. Бухгалтерия обязана вовремя осуществлять финансовые операции.

Оплата задолженности производится в течение трех дней с момента зачисления зарплаты. Нарушение срока повлечет штрафные санкции.

Основания для прекращения уплаты денег на содержание ребенка

Уплата части заработной платы не приговор. Существует ряд ситуаций, когда на основании законодательных актов, а вернее их предписаний, уплата задолженности должна быть прекращена.

Рассмотрим наиболее распространенные случаи отмены оплаты денег на содержание ребенка.

1.С достижением ребенка возраста совершеннолетия уплата алиментов должна быть прекращена.

Существуют отдельные случаи, когда несовершеннолетний подросток получает статус полностью дееспособного человека.

Данный случай также отменяет обязательства одного из родителей оплаты денежных средств на содержание.

2.Усыновление несовершеннолетнего является очередным основанием для отмены оплаты задолженности.

3.При прекращении статуса нуждаемости: вступление бывшего супруга, который являлся опекуном ребенка и был признан временно нетрудоспособным, в очередной брак.

Небольшое видео: Удержание алиментов из заработной платы

Случай смерти несовершеннолетнего или обязанного производить оплату долга является окончательным основанием для отмены уплаты денег.

Ответственность за неуплату долга организации-работодателя

Гражданско-процессуальный кодекс имеет несколько положений, контролирующих меры пресечения за нарушение судебных предписаний.

Начнем разбор ситуаций с начала цепочки. Бухгалтерия получает исполнительный лист для оформления предписаний.

Никто не застрахован от потери документа. Пропажа исполнительного листа не является причиной отказа от уплаты долговых обязательств. Лицо, потерявшее документ, может быть оштрафовано на сумму до 2500 рублей.

Существуют примеры сокрытия важной информации, влияющей на ход дела о предписании уплаты алиментов.

Причем умалчиваются или коверкаются данные не лицом, обязанным совершать платежи в последующем, а иной личностью.

Судебное предписание обязательно к исполнению. Все законы Российской Федерации должны соблюдаться без исключений.

Однако, находятся личности, являющиеся злостными нарушителями правопорядка. При уклонении от оплаты алиментов, неисполнении предписаний исполнительного листа, предполагаются более жестокие меры наказания.

Судом бывают назначены часы обязательных или исправительных работ, либо заключение в местах лишения свободы.

Увольнение с места занятости не освобождает от ответственности. При прекращении трудового договора, внеплановом увольнении лица, обязанного уплачивать ежемесячно платеж на содержание ребенка, имеется иной алгоритм.

Работники бухгалтерии обязаны уведомить судебного пристава и получателя платежей об увольнении сотрудника.

Оповещение сопровождается возвратом исполнительного листа в судебный орган. Документ должен содержать информацию, отметки о совершенных ранее ежемесячных выплатах.

Незнание законов не освобождает людей от несения ответственности. Будьте юридически подкованы настолько, насколько это возможно. Только так получится избежать большое количество неприятных ситуаций, влекущих за собой определенные последствия.

Напоследок посмотрите видео ролик — Как удержать алименты из зарплаты сотрудника?

Статья написана по материалам сайтов: blog.ucmsgroup.ru, urpomosh03.ru, lgotyvsem.ru.

»

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock
detector